足場の特別教育は受講しましたか?
特別教育のうち、以前足場作業に携わっていた方は、
通常6時間の研修が3時間の短縮コースで可能となっております。
これは今年の6月末までの猶予期間のコースであり、
これ以降は6時間研修となるそうです。
建築時の事故としては、墜落・転落が多く、
特に足場は危険な個所となっているそうです。
今のうちに安全に対する認識を植え付けておき、
しっかりとした研修を行っているという実績が、
何かあった時にも効果が出てきます。
まだ何も行っていないようでしたら、
今のうちにお願いいたします。
住宅産業塾HP:http://www.jyutakujuku.com/
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2017年3月21日火曜日
2017年3月8日水曜日
人を動かすには
人を動かすにどうしたらいいか?
昨日は経営者編として研究会をおこないました。
社員が動かない、協力業者が動かないなど、悩みはいろいろあると思います。
経営者、特に社長は熱き想いや夢を何度も伝えることがとても重要です。
しかしただ話すだけではなく、その背景をデータで示したり、
論理立てて理解できるように、ビジュアルで示すことも大切になってきます。
また、論語や人間学の普及活動をされている、
建築社会学者の樫野先生にもビジネス論語についてのお話をしていただきました。
論語の世界でも、失敗したら己の責任である、言い訳をしない、
そして徳を得れば自然に人を動かすことができる、という言葉もあるようです。
研究会では、具体的に困っていることについてのアドバイスや
意見交換もおこなったこともあり、
予定の終了時間が大幅にずれてしまいましたが、
とても中身が濃かったとの感想もいただきました。
昨日は経営者編として研究会をおこないました。
社員が動かない、協力業者が動かないなど、悩みはいろいろあると思います。
経営者、特に社長は熱き想いや夢を何度も伝えることがとても重要です。
しかしただ話すだけではなく、その背景をデータで示したり、
論理立てて理解できるように、ビジュアルで示すことも大切になってきます。
また、論語や人間学の普及活動をされている、
建築社会学者の樫野先生にもビジネス論語についてのお話をしていただきました。
論語の世界でも、失敗したら己の責任である、言い訳をしない、
そして徳を得れば自然に人を動かすことができる、という言葉もあるようです。
研究会では、具体的に困っていることについてのアドバイスや
意見交換もおこなったこともあり、
予定の終了時間が大幅にずれてしまいましたが、
とても中身が濃かったとの感想もいただきました。
これからは「人」次第です。プラス発想やモチベーションなど
良い循環が生まれるように、まずは経営者自身が人徳を磨いていきましょう。
良い循環が生まれるように、まずは経営者自身が人徳を磨いていきましょう。
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