2017年3月8日水曜日

人を動かすには


人を動かすにどうしたらいいか? 

昨日は経営者編として研究会をおこないました。
社員が動かない、協力業者が動かないなど、悩みはいろいろあると思います。
経営者、特に社長は熱き想いや夢を何度も伝えることがとても重要です。
しかしただ話すだけではなく、その背景をデータで示したり、
論理立てて理解できるように、ビジュアルで示すことも大切になってきます。

また、論語や人間学の普及活動をされている、
建築社会学者の樫野先生にもビジネス論語についてのお話をしていただきました。
論語の世界でも、失敗したら己の責任である、言い訳をしない、
そして徳を得れば自然に人を動かすことができる、という言葉もあるようです。

研究会では、具体的に困っていることについてのアドバイスや
意見交換もおこなったこともあり、
予定の終了時間が大幅にずれてしまいましたが、
とても中身が濃かったとの感想もいただきました。

これからは「人」次第です。プラス発想やモチベーションなど
良い循環が生まれるように、まずは経営者自身が人徳を磨いていきましょう。


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